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Animer une équipe au quotidien quand il n’y a plus de leviers motivationnels

Durée
2 jours (14h)
Format
Présentiel — Inter ou Intra
Public
Tout professionnel de santé en situation de management
Tarif
Intra : Sur devis
Inter : 1 200,00 €
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Contexte

Pourquoi cette formation

  1. Comprendre les mécanismes d'usure collective

Fatigue professionnelle, perte de sens, démobilisation.

Atelier : diagnostic des signaux faibles dans son équipe.

 

  1. Agir sur les leviers d'engagement accessibles

Reconnaissance, autonomie, clarté des priorités.

Atelier : formalisation d'actions simples et réalistes.

 

  1. Structurer les rituels d'équipe

Points réguliers, clarification des priorités, régulation collective.

Atelier : construction d'un rituel managérial adapté.

 

  1. Maintenir un cadre stable en période tendue

Posture, cohérence, communication.

Atelier : élaboration d'un plan d'actions managériales immédiates.

 

Livrable opérationnel

Un plan d'animation d'équipe adapté au contexte réel du service.



Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez en capacité de

  1. 1 Identifier les leviers d'engagement réalistes en contexte hospitalier
  2. 2 Adapter son animation d'équipe en situation d'usure
  3. 3 Maintenir un cadre sécurisant malgré les tensions
  4. 4 Structurer des rituels managériaux efficaces
Programme

Le programme

Comprendre les mécanismes d'usure collective

Atelier : diagnostic des signaux faibles dans son équipe.

Agir sur les leviers d'engagement accessibles

Atelier : formalisation d'actions simples et réalistes.

Structurer les rituels d'équipe

Atelier : construction d'un rituel managérial adapté.

Maintenir un cadre stable en période tendue

Atelier : élaboration d'un plan d'actions managériales immédiates.
Équipe pédagogique

Vos intervenants

Intervenant

Cadre supérieur

Cadre supérieur de santé ou directeur expérimenté en management hospitalier, membre du réseau La Relève Santé.

Responsable pédagogique et scientifique

Aiham GHAZALI

Méthodes & livrables

Comment nous formons

Supports pédagogiques remis aux participants

fiches pratiques, trame d'organisation, outils de priorisation

Utilisation de cas concrets issus du secteur hospitalier

Mises en situation et exercices pratiques

Support de présentation

diaporama

Salle équipée ou classe virtuelle selon le format

Destinataires

Cette formation est faite pour vous si…

Oui, si

  • Tout professionnel de santé en situation de management

Non adaptée si

  • Vous recherchez une formation technique sur un logiciel métier
  • Vous cherchez une formation diplômante
Évaluation

Modalités d'évaluation

  1. 1Auto-positionnement pré et post formation
  2. 2Validation du plan d'animation
  3. 3Questionnaire de satisfaction
Attestation de fin de formation remise à chaque participant
Informations pratiques

Tout ce qu'il faut savoir

Référence
MOD_2026048
Durée
2 jours (14h)
Prochaines dates
Nous consulter
Format
Présentiel
Public
Tout professionnel de santé en situation de management
Prérequis
Aucun prérequis technique spécifique
Tarif inter
1 200,00 €
Tarif intra
Sur devis
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicapUn référent handicap est disponible pour adapter les modalités pédagogiques si nécessaire : rosalie@larelevesante.fr
Financement
Plan de formation · OPCO · ANFH