Catalogue des formations

Management & Leadership

Agir en tant que manager face à l’usure professionnelle et aux RPS

1. Comprendre les RPS en contexte hospitalier Stress chronique, surcharge, conflits de valeurs. Atelier :…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026053

Management & Leadership

Animer une équipe au quotidien quand il n’y a plus de leviers motivationnels

Comprendre les mécanismes d'usure collective Fatigue professionnelle, perte de sens, démobilisation. Atelier : diagnostic des…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026048

Management & Leadership

Collaboration et gestion des conflits au bloc opératoire

1. Comprendre les tensions spécifiques au bloc opératoire Les zones de friction fréquentes : programmation,…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026058

Management & Leadership

Collaborer avec sa hiérarchie quand on est manager intermédiaire

1. Comprendre la position de manager intermédiaire Les responsabilités spécifiques de l'interface hiérarchique Les attentes…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026057

Management & Leadership

Collaborer efficacement entre cadre de santé et chef de service

1. Comprendre les fondements du binôme cadre–chef de service Responsabilités institutionnelles respectives Articulation entre pilotage…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026055

Management & Leadership

Collaborer efficacement entre chef de service et chef de pôle

1. Comprendre la gouvernance pôle–service Les responsabilités respectives Les logiques stratégiques et opérationnelles Les risques…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026054

Management & Leadership

Communiquer et faire coopérer des professionnels aux logiques opposées

1. Comprendre les logiques professionnelles hospitalières Cultures médicales, soignantes, administratives.Représentations divergentes des priorités et contraintes.…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026049

Management & Leadership

Comprendre et manager les différentes générations à l’hôpital

Comprendre les dynamiques générationnelles à l'hôpital Les différentes générations présentes dans les équipes hospitalières Les…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026052

Agir en tant que manager face à l’usure professionnelle et aux RPS

Animer une équipe au quotidien quand il n’y a plus de leviers motivationnels

Collaboration et gestion des conflits au bloc opératoire

Collaborer avec sa hiérarchie quand on est manager intermédiaire

Collaborer efficacement entre cadre de santé et chef de service

Collaborer efficacement entre chef de service et chef de pôle

Communiquer et faire coopérer des professionnels aux logiques opposées

Comprendre et manager les différentes générations à l’hôpital

Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Téléchargez notre Guide : 10 Réflexes pour libérer du temps soignant.

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