Construire un projet de service ou un projet opérationnel en établissement de santé : cadrage, objectifs et méthodes

Durée
2 jours (14h)
Format
Présentiel — Inter ou Intra
Public
Directeurs d'établissement Directeurs des affaires médicales Chefs de service Chefs de pôle Cadres de santé Responsable qualité  
Tarif
Intra : Sur devis
Inter : 1 200,00 €
Télécharger le programme
Contexte

Pourquoi cette formation

1. Clarifier le cadre et les finalités du projet

  • Articulation entre projet de service et stratégie d'établissement
  • Analyse des enjeux organisationnels du service
  • Identification des priorités et des problématiques à traiter
  • Définition du périmètre et des finalités du projet
  • Utiliser l'IA pour structurer rapidement une note de cadrage et clarifier les objectifs

Atelier : formaliser le cadrage d'un projet de service réel porté par un participant.

 

2. Construire des objectifs opérationnels

  • Traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels
  • Identifier les résultats attendus pour les équipes et les usagers
  • Définir des indicateurs de suivi adaptés au projet
  • Prioriser les actions à engager
  • Utiliser l'IA pour transformer une intention stratégique en objectifs opérationnels structurés

Atelier : transformer une intention stratégique en objectifs opérationnels mesurables.


3. Mobiliser les acteurs du projet

  • Identifier les acteurs clés du projet (équipes, encadrement, direction)
  • Associer les professionnels à la construction du projet
  • Comprendre les résistances et construire l'adhésion
  • Clarifier les rôles et responsabilités des parties prenantes
  • Utiliser l'IA pour préparer les supports de communication et faciliter la mobilisation des équipes

Atelier : cartographier les parties prenantes et leur niveau d'implication.

 

4. Formaliser une feuille de route projet

  • Structurer les étapes du projet
  • Planifier les actions et les échéances
  • Organiser la gouvernance du projet (comité de pilotage, réunions de suivi)
  • Formaliser une feuille de route projet claire et partagée
  • Utiliser l'IA pour structurer un document projet et préparer les supports de pilotage

Atelier : élaborer une trame complète de projet de service ou de projet opérationnel.

 

Livrable opérationnel

Chaque participant repart avec :

  • une trame complète de projet de service ou de projet opérationnel
  • un modèle de feuille de route projet
  • des repères pour organiser la gouvernance et le suivi du projet
  • des exemples d'utilisation de l'IA pour structurer et formaliser les projets
Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez en capacité de

  1. 1 Clarifier le cadrage et les finalités d'un projet de service ou d'un projet opérationnel
  2. 2 Traduire des orientations stratégiques en objectifs opérationnels mesurables
  3. 3 Mobiliser les acteurs et organiser la contribution des équipes
  4. 4 Structurer une feuille de route projet claire et opérationnelle
Programme

Le programme

Programme détaillé

1. Clarifier le cadre et les finalités du projet

  • Articulation entre projet de service et stratégie d'établissement
  • Analyse des enjeux organisationnels du service
  • Identification des priorités et des problématiques à traiter
  • Définition du périmètre et des finalités du projet
  • Utiliser l'IA pour structurer rapidement une note de cadrage et clarifier les objectifs

Atelier : formaliser le cadrage d'un projet de service réel porté par un participant.

 

2. Construire des objectifs opérationnels

  • Traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels
  • Identifier les résultats attendus pour les équipes et les usagers
  • Définir des indicateurs de suivi adaptés au projet
  • Prioriser les actions à engager
  • Utiliser l'IA pour transformer une intention stratégique en objectifs opérationnels structurés

Atelier : transformer une intention stratégique en objectifs opérationnels mesurables.


3. Mobiliser les acteurs du projet

  • Identifier les acteurs clés du projet (équipes, encadrement, direction)
  • Associer les professionnels à la construction du projet
  • Comprendre les résistances et construire l'adhésion
  • Clarifier les rôles et responsabilités des parties prenantes
  • Utiliser l'IA pour préparer les supports de communication et faciliter la mobilisation des équipes

Atelier : cartographier les parties prenantes et leur niveau d'implication.

 

4. Formaliser une feuille de route projet

  • Structurer les étapes du projet
  • Planifier les actions et les échéances
  • Organiser la gouvernance du projet (comité de pilotage, réunions de suivi)
  • Formaliser une feuille de route projet claire et partagée
  • Utiliser l'IA pour structurer un document projet et préparer les supports de pilotage

Atelier : élaborer une trame complète de projet de service ou de projet opérationnel.

 

Livrable opérationnel

Chaque participant repart avec :

  • une trame complète de projet de service ou de projet opérationnel
  • un modèle de feuille de route projet
  • des repères pour organiser la gouvernance et le suivi du projet
  • des exemples d'utilisation de l'IA pour structurer et formaliser les projets

Télécharger le programme complet (PDF) →

Équipe pédagogique

Vos intervenants

Intervenant

Professionnel expérimenté

Professionnel expérimenté en pilotage de projets hospitaliers, membre du réseau d'experts La Relève Santé.

Méthodes & livrables

Comment nous formons

Supports pédagogiques remis aux participants

fiches pratiques, trame d'organisation, outils de priorisation

Utilisation de cas concrets issus du secteur hospitalier

Mises en situation et exercices pratiques

Support de présentation

diaporama

Salle équipée ou classe virtuelle selon le format

Destinataires

Cette formation est faite pour vous si…

Oui, si

  • Directeurs d'établissement
  • Directeurs des affaires médicales
  • Chefs de service
  • Chefs de pôle
  • Cadres de santé
  • Responsable qualité

 

Non adaptée si

  • Vous recherchez une formation technique sur un logiciel métier
  • Vous cherchez une formation diplômante
Évaluation

Modalités d'évaluation

  1. 1Auto-positionnement en début et fin de formation
  2. 2Validation du plan de projet élaboré pendant la formation
  3. 3Questionnaire de satisfaction
Attestation de fin de formation remise à chaque participant
Informations pratiques

Tout ce qu'il faut savoir

Référence
MOD_2026067
Durée
2 jours (14h)
Prochaines dates
Nous consulter
Format
Présentiel
Public
Directeurs d'établissement Directeurs des affaires médicales Chefs de service Chefs de pôle Cadres de santé Responsable qualité  
Prérequis
Aucun prérequis technique spécifique
Tarif inter
1 200,00 €
Tarif intra
Sur devis
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicapUn référent handicap est disponible pour adapter les modalités pédagogiques si nécessaire : rosalie@larelevesante.fr
Financement
Plan de formation · OPCO · ANFH