Commission des Usagers & médiation : conduire des médiations utiles et renforcer la qualité des soins

Durée
2 jours (14h)
Format
Présentiel — Inter
Public
Membres de la CDU - Représentants des usagers - Médiateurs médicaux et non médicaux
Tarif
Intra : Sur devis
Inter : 950,00 €
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Contexte

Pourquoi cette formation

La médiation hospitalière est un pilier de la Commission des Usagers (CDU) pour restaurer le dialogue lors de situations complexes et améliorer les pratiques de soins. Pourtant, les médiateurs sont souvent désignés sans préparation spécifique, alors que ces contextes sensibles exigent une posture rigoureuse, des repères solides et une conduite structurée des échanges. 

Cette formation permet de clarifier le rôle du médiateur, de structurer sa démarche de A à Z et de renforcer l'impact concret de ses interventions sur la qualité de la relation avec les usagers.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez en capacité de

  1. 1 Comprendre le rôle et le cadre de la médiation en établissement de santé
  2. 2 Adopter une posture de médiateur adaptée aux situations sensibles
  3. 3 Structurer et conduire un entretien de médiation
  4. 4 Contribuer à l'amélioration des pratiques à partir des médiations
Programme

Le programme

Comprendre le cadre de la médiation en établissement de santé

  • Place de la médiation dans le traitement des réclamations
  • Articulation avec la Commission des Usagers
  • Rôle des médiateurs médicaux et non médicaux
  • Limites et responsabilités
Atelier : analyse de situations relevant de la médiation

Adopter une posture de médiateur

  • Se positionner en tiers dans la relation
  • Gérer les émotions et les tensions
  • Maintenir un cadre d'échange sécurisant
  • Éviter les postures inadaptées
Atelier : analyse de postures en situation

Conduire un entretien de médiation

  • Préparer un entretien de médiation
  • Structurer les échanges et favoriser l'expression des parties
  • Reformuler, clarifier, conclure et formaliser
Mise en situation : conduite d'un entretien de médiation

Transformer la médiation en levier d'amélioration

  • Identifier les enseignements issus des médiations
  • Faire le lien avec les démarches qualité
  • Contribuer aux travaux de la CDU
  • Formaliser des axes d'amélioration
Atelier : identifier les leviers d'amélioration à partir de situations
Équipe pédagogique

Vos intervenants

Intervenant

Médecin médiateur / Expert en gouvernance des usagers et fonctionnement de la CDU

Méthodes & livrables

Comment nous formons

Apports contextualisés

Analyse de pratiques

Exploitation des situations vécues par les participants

Mises en situation de médiation

Livrables

Trame de conduite d'une médiation en établissement de santé. Une fiche pratique pour préparer et structurer une médiation en situation sensible.

Destinataires

Cette formation est faite pour vous si…

Oui, si

  • vous intervenez dans des situations de médiation ou de réclamation complexe
  • vous souhaitez structurer vos pratiques de médiation
  • vous participez aux travaux de la CDU

Non adaptée si

  • vous recherchez une formation sur le traitement des réclamations au quotidien
Évaluation

Modalités d'évaluation

  1. 1Auto-positionnement amont/aval
  2. 2Validation des mises en situation de médiation
  3. 3Questionnaire de satisfaction
Certificat de réalisation remis à chaque participant
Informations pratiques

Tout ce qu'il faut savoir

Référence
MOD_2026023
Durée
2 jours (14h)
Prochaines dates
03 juin 2027
Format
Présentiel
Public
Membres de la CDU - Représentants des usagers - Médiateurs médicaux et non médicaux
Prérequis
Aucun prérequis
Tarif inter
950,00 €
Tarif intra
Sur devis
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour adapter les modalités pédagogiques si nécessaire : contact@larelevesante.fr
Financement
Plan de formation · OPCO · ANFH
FAQ

Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Qu'est-ce que la médiation hospitalière et comment s'articule-t-elle avec la CDU ?

La médiation hospitalière est un pilier de la Commission des Usagers (CDU) : elle restaure le dialogue lors de situations complexes et contribue à améliorer les pratiques de soins. Pourtant, les médiateurs sont souvent désignés sans préparation spécifique, alors que ces contextes sensibles exigent une posture rigoureuse et une conduite structurée des échanges. La formation clarifie le cadre de la médiation en établissement de santé : sa place dans le traitement des réclamations, son articulation avec la Commission des Usagers, le rôle des médiateurs médicaux et non médicaux, et les limites et responsabilités associées. Elle distingue clairement la médiation du simple traitement administratif d’une plainte.

Faut-il être médiateur désigné pour suivre cette formation ?

La formation cible en priorité les médiateurs médicaux et non médicaux désignés, souvent sans préparation spécifique, ainsi que les professionnels appelés à conduire des médiations dans le cadre de la CDU. Aucun prérequis n’est demandé : le programme part du cadre réglementaire et de la posture de médiateur. Elle est particulièrement utile à une prise de fonction de médiateur, ou aux établissements souhaitant professionnaliser la conduite de leurs médiations. Les membres de la CDU souhaitant mieux comprendre l’apport de la médiation au dialogue institutionnel et à la qualité y trouvent aussi des repères, même sans exercer eux-mêmes le rôle de médiateur.

Comment conduire un entretien de médiation structuré en situation sensible ?

La formation outille la conduite de l’entretien de A à Z. La démarche consiste à préparer l’entretien de médiation, à structurer les échanges en favorisant l’expression des parties, puis à reformuler, clarifier, conclure et formaliser. Elle s’appuie sur une posture de médiateur travaillée en amont : se positionner en tiers dans la relation, gérer les émotions et les tensions, maintenir un cadre d’échange sécurisant et éviter les postures inadaptées. Pour renforcer l’impact, elle aide à identifier les enseignements issus des médiations, à les relier aux démarches qualité et à contribuer aux travaux de la CDU en formalisant des axes d’amélioration.