Défendre, piloter et déployer un projet dans un système hospitalier complexe

Durée
2 jours (14h)
Format
Présentiel — Inter ou Intra
Public
Directeurs d'établissement Directeurs des affaires médicales Chefs de service Chefs de pôle Cadres de santé Responsable qualité  
Tarif
Intra : Sur devis
Inter : 1 200,00 €
Télécharger le programme
Contexte

Pourquoi cette formation

  1. Préparer la défense stratégique
  • Construire un argumentaire structuré
  • Mettre en valeur les bénéfices organisationnels et institutionnels du projet
  • Adapter son discours selon les interlocuteurs (direction, pôle, équipes)
  • Anticiper les objections et points de vigilance

Atelier : préparer une présentation de projet pour une instance de pilotage.

 

  1. Négocier et arbitrer
  • Comprendre les logiques d'arbitrage dans l'organisation hospitalière
  • Identifier les marges de négociation
  • Gérer les tensions entre acteurs et priorités concurrentes
  • Construire des compromis opérationnels

Mise en situation : simulation d'un comité d'arbitrage.

 

  1. Piloter le déploiement
  • Organiser la mise en œuvre opérationnelle
  • Coordonner les équipes impliquées
  • Suivre l'avancement du projet
  • Ajuster le projet en fonction des contraintes du terrain

Outil travaillé : plan de déploiement projet.



  1. Inscrire le projet dans la durée
  • Mettre en place des indicateurs de suivi
  • Organiser les rituels de pilotage du projet
  • Évaluer les résultats et ajuster les actions
  • Capitaliser sur l'expérience et diffuser les bonnes pratiques

Atelier : élaborer un plan de suivi et d'évaluation du projet.

 

Livrable opérationnel

Les participants repartent avec un argumentaire structuré et un plan de déploiement adapté à leur projet.



Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez en capacité de

  1. 1 Défendre un projet face aux instances
  2. 2 Négocier des arbitrages
  3. 3 Piloter le déploiement
  4. 4 Maintenir l'engagement des équipes
Programme

Le programme

Préparer la défense stratégique

  • Construire un argumentaire structuré
  • Mettre en valeur les bénéfices organisationnels et institutionnels du projet
  • Adapter son discours selon les interlocuteurs (direction, pôle, équipes)
  • Anticiper les objections et points de vigilance
Atelier : préparer une présentation de projet pour une instance de pilotage.

Négocier et arbitrer

  • Comprendre les logiques d'arbitrage dans l'organisation hospitalière
  • Identifier les marges de négociation
  • Gérer les tensions entre acteurs et priorités concurrentes
  • Construire des compromis opérationnels
Mise en situation : simulation d'un comité d'arbitrage.

Piloter le déploiement

  • Organiser la mise en œuvre opérationnelle
  • Coordonner les équipes impliquées
  • Suivre l'avancement du projet
  • Ajuster le projet en fonction des contraintes du terrain

Inscrire le projet dans la durée

  • Mettre en place des indicateurs de suivi
  • Organiser les rituels de pilotage du projet
  • Évaluer les résultats et ajuster les actions
  • Capitaliser sur l'expérience et diffuser les bonnes pratiques
Atelier : élaborer un plan de suivi et d'évaluation du projet.
Équipe pédagogique

Vos intervenants

Intervenant

Professionnel expérimenté

Professionnel expérimenté en pilotage stratégique hospitalier, membre du réseau d'experts La Relève Santé.

Méthodes & livrables

Comment nous formons

Supports pédagogiques remis aux participants

fiches pratiques, trame d'organisation, outils de priorisation

Utilisation de cas concrets issus du secteur hospitalier

Mises en situation et exercices pratiques

Support de présentation

diaporama

Salle équipée ou classe virtuelle selon le format

Destinataires

Cette formation est faite pour vous si…

Oui, si

  • Directeurs d'établissement
  • Directeurs des affaires médicales
  • Chefs de service
  • Chefs de pôle
  • Cadres de santé
  • Responsable qualité

 

Non adaptée si

  • Vous recherchez une formation technique sur un logiciel métier
  • Vous cherchez une formation diplômante
Évaluation

Modalités d'évaluation

  1. 1Auto-positionnement en début et fin de formation
  2. 2Validation des supports élaborés
  3. 3Questionnaire de satisfaction
Attestation de fin de formation remise à chaque participant
Informations pratiques

Tout ce qu'il faut savoir

Référence
MOD_2026068
Durée
2 jours (14h)
Prochaines dates
Nous consulter
Format
Présentiel
Public
Directeurs d'établissement Directeurs des affaires médicales Chefs de service Chefs de pôle Cadres de santé Responsable qualité  
Prérequis
Aucun prérequis technique spécifique
Tarif inter
1 200,00 €
Tarif intra
Sur devis
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicapUn référent handicap est disponible pour adapter les modalités pédagogiques si nécessaire : rosalie@larelevesante.fr
Financement
Plan de formation · OPCO · ANFH