Nos formations à l'intelligence artificielle s'adressent aux cadres, chefs de service, directions et formateurs hospitaliers qui veulent comprendre l'IA générative et l'intégrer concrètement à leur pilotage. Des usages responsables, testés et cadrés, pour gagner du temps et conduire la transformation. Filtrez ci-dessous selon votre fonction.
L’intelligence artificielle entre dans les hôpitaux plus vite que les organisations ne s’y préparent. La plupart des formations à l’IA visent les soignants ou les data scientists. La nôtre vise les managers : ceux qui doivent décider quels usages autoriser, comment cadrer l’IA générative dans leurs équipes et comment en faire un levier de pilotage plutôt qu’un gadget. C’est notre terrain de spécialité, et il reste largement inoccupé.
L’IA générative est déjà utilisée dans les services, souvent de façon informelle et non maîtrisée. Le manager hospitalier est en première ligne : c’est lui qui doit poser le cadre, protéger les données, distinguer les usages pertinents des dérives, et embarquer son équipe sans la braquer. Or très peu de cadres ont été formés à l’IA dans leur fonction managériale.
Se former, c’est comprendre ce que l’IA peut et ne peut pas faire à l’hôpital, acquérir des usages concrets pour gagner du temps au quotidien, et savoir conduire la transformation : sécurité, éthique, cadre professionnel, accompagnement du changement. C’est transformer une menace perçue en avantage opérationnel.
C’est notre spécificité : un continuum qui va de la découverte de l’IA générative jusqu’au pilotage stratégique de la transformation, introuvable ailleurs sur le marché de la formation hospitalière.
Repères essentiels et premiers usages professionnels, journée pour comprendre, tester et cadrer, outils et prompts pour gagner du temps au quotidien.
Manager avec l’IA générative (pilotage d’équipe, leadership), préparer et piloter les instances hospitalières, structurer l’information et faciliter le pilotage.
Utiliser l’IA générative de manière responsable (sécurité, éthique, cadre professionnel), conduire le changement et piloter la transformation à l’échelle de la direction.
IA générative pour responsables formation et formateurs en santé, conduire des réunions d’équipe utiles et structurantes avec l’IA.
Toutes nos formations IA se déclinent en inter-établissements (sessions ouvertes), en intra (dans votre établissement, calibrées sur votre niveau de maturité IA) et en accompagnement sur mesure. Formats courts, en présentiel, finançables.
FAQ
Elles ne visent ni les soignants ni les data scientists, mais les managers : cadres et chefs de service qui doivent cadrer les usages de l’IA générative dans le pilotage d’équipe, directions hospitalières qui conduisent la transformation, responsables formation et formateurs, et cadres préparant des instances (CME, CDU, qualité). Plus largement, tout encadrant qui veut des usages responsables et sécurisés de l’IA à l’hôpital.
Non. Nos formations sont conçues pour des managers, pas pour des informaticiens : aucun prérequis technique. On part des repères essentiels, puis on teste des usages professionnels concrets (outils et prompts pour gagner du temps au quotidien). L’objectif est de comprendre ce que l’IA peut et ne peut pas faire à l’hôpital, et de savoir l’utiliser dans votre fonction, sans jargon.
La formation « Utiliser l’IA générative de manière responsable » traite précisément le cadre : sécurité des données, éthique, cadre professionnel et déontologique. Le manager apprend à distinguer les usages pertinents des dérives, à poser des règles claires et à embarquer son équipe sans la braquer. C’est le point clé quand l’IA est déjà utilisée de façon informelle et non maîtrisée dans les services.
La formation « IA générative pour Direction Hospitalière » est dédiée au pilotage stratégique : conduire le changement, structurer une trajectoire de transformation et embarquer l’établissement. Elle complète le continuum qui va de la découverte de l’IA générative (« IA générative pour cadres et managers ») au pilotage d’équipe (« Manager avec l’IA générative »), pour une cohérence du terrain à la direction.
Oui. Nos formations IA s’intègrent au plan de développement des compétences de l’établissement et sont mobilisables via les dispositifs de financement de la formation continue hospitalière (ANFH pour la fonction publique hospitalière, OPCO pour le secteur privé). Nous vous aidons à formaliser un programme éligible avec votre service formation.
Oui. Toutes nos formations IA existent en inter-établissements (sessions ouvertes), en intra (dans votre établissement, calibrées sur votre niveau de maturité IA) et en accompagnement sur mesure. L’intra permet d’ajuster les usages travaillés à vos outils, vos règles internes et votre politique de données. Formats courts, en présentiel.
Le support idéal pour sensibiliser vos équipes ou convaincre votre direction de l’urgence de structurer vos organisations.
Un besoin spécifique ? Une envie de mutualiser une formation sur votre territoire ? Notre équipe vous répond sous 48h ouvrées.
