Catalogue des formations

Accueil & Secrétariats

Accompagner des situations sociales complexes en établissement de santé

Comprendre les situations sociales complexes à l'hôpital Précarité administrative et financière Isolement et vulnérabilité familiale…

2 jours

Inter / Intra

presentiel

Voir la formation Réf. MOD_2026025

Accueil & Secrétariats

Accueillir et communiquer avec des usagers en situation de vulnérabilité (stress, douleur, précarité, détresse)

Comprendre la vulnérabilité en contexte hospitalier Stress, douleur, anxiété et précarité Effets émotionnels de la…

2 jours

Inter / Intra

presentiel

Voir la formation Réf. MOD_2026018

Accueil & Secrétariats

Affirmer sa posture professionnelle à l’accueil et au téléphone

Comprendre les enjeux de l'accueil hospitalier L'accueil comme première étape du parcours patient Image de…

2 jours

Inter / Intra

presentiel

Voir la formation Réf. MOD_2026017

Management & Leadership

Agir en tant que manager face à l’usure professionnelle et aux RPS

1. Comprendre les RPS en contexte hospitalier Stress chronique, surcharge, conflits de valeurs. Atelier :…

2 jours

Inter / Intra

presentiel

Voir la formation Réf. MOD_2026053

Qualité & Certification HAS

Améliorer la qualité et la sécurité des soins aux urgences

Objectiver le parcours patient en situation réelle Accueil et tri Délais de prise en charge…

2 jours

Inter / Intra

presentiel

Voir la formation Réf. MOD_2026031

Organisation & Parcours

Améliorer le fonctionnement du bloc opératoire : organisation, arbitrages et leviers de développement durable

1. Objectiver le fonctionnement réel du bloc Analyse des plages opératoires et de leur utilisation…

2 jours

Inter / Intra

presentiel

Voir la formation Réf. MOD_2026063

Management & Leadership

Animer une équipe au quotidien quand il n’y a plus de leviers motivationnels

Comprendre les mécanismes d'usure collective Fatigue professionnelle, perte de sens, démobilisation. Atelier : diagnostic des…

2 jours

Inter / Intra

presentiel

Voir la formation Réf. MOD_2026048

Situations Exceptionnelles

Assurer la continuité d’activité en situation dégradée

Comprendre la notion de situation dégradée Différence entre crise aiguë et dégradation prolongée.Tensions RH, saturation…

2 jours

Inter / Intra

presentiel

Voir la formation Réf. MOD_2026071

Accompagner des situations sociales complexes en établissement de santé

Accueillir et communiquer avec des usagers en situation de vulnérabilité (stress, douleur, précarité, détresse)

Affirmer sa posture professionnelle à l’accueil et au téléphone

Agir en tant que manager face à l’usure professionnelle et aux RPS

Améliorer la qualité et la sécurité des soins aux urgences

Améliorer le fonctionnement du bloc opératoire : organisation, arbitrages et leviers de développement durable

Animer une équipe au quotidien quand il n’y a plus de leviers motivationnels

Assurer la continuité d’activité en situation dégradée

Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Téléchargez notre Guide : 10 Réflexes pour libérer du temps soignant.

Parlons de votre projet.

Catalogue des formations

Accompagner des situations sociales complexes en établissement de santé

Accueillir et communiquer avec des usagers en situation de vulnérabilité (stress, douleur, précarité, détresse)

Affirmer sa posture professionnelle à l’accueil et au téléphone

Agir en tant que manager face à l’usure professionnelle et aux RPS

Améliorer la qualité et la sécurité des soins aux urgences

Améliorer le fonctionnement du bloc opératoire : organisation, arbitrages et leviers de développement durable

Animer une équipe au quotidien quand il n’y a plus de leviers motivationnels

Assurer la continuité d’activité en situation dégradée

Vous avez des questions ?Nous avons les réponses.

Téléchargez notre Guide : 10 Réflexes pour libérer du temps soignant.

Parlons de votre projet.

Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.