Catalogue des formations

Management & Leadership

Prendre son poste de chef de pôle : piloter un collectif médico-soignant complexe

Le chef de pôle dans l'architecture de gouvernance Positionnement dans l'organisation hospitalière Articulation avec la…

2 jours

Inter / Intra

presentiel

Voir la formation Réf. MOD_2026044

Management & Leadership

Prendre son poste de chef de service : manager sans y avoir été préparé

Le rôle du chef de service dans la gouvernance hospitalière Positionnement au sein du pôle…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026043

Accueil & Secrétariats

Prendre son poste de coordinateur·rice de secrétariats médicaux : organiser, prioriser et faire coopérer

Comprendre son rôle de coordinateur Positionnement dans l'organisation hospitalière Responsabilités managériales et organisationnelles Articulation avec…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026014

Accueil & Secrétariats

Prendre son rôle au sein de la Commission des Usagers (CDU) : missions, posture et contribution à la qualité

Comprendre le cadre réglementaire et institutionnel de la CDU Fondements législatifs et réglementaires Composition et…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026015

IA & Transformations

Préparer et piloter les instances hospitalières avec l’IA

Préparer les dossiers d'instance Identifier les informations nécessaires à la préparation d'une réunion Analyser des…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026039

Qualité & Certification HAS

Préparer une visite de certification HAS sans tension : organisation, posture et entraînement

Organiser la préparation interne Coordination qualité / services Anticipation des séquences de visite Atelier :…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026028

Accueil & Secrétariats

Rédiger des écrits professionnels en travail social hospitalier

Comprendre les enjeux des écrits en milieu hospitalier Place des écrits dans le parcours patient…

2 jours

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026026

Management & Leadership

Réguler les conflits durables dans les équipes

Cette formation est dédiée à la régulation des conflits durables qui peuvent survenir au sein…

1 jour

Inter / Intra

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Voir la formation Réf. MOD_2026012

Prendre son poste de chef de pôle : piloter un collectif médico-soignant complexe

Prendre son poste de chef de service : manager sans y avoir été préparé

Prendre son poste de coordinateur·rice de secrétariats médicaux : organiser, prioriser et faire coopérer

Prendre son rôle au sein de la Commission des Usagers (CDU) : missions, posture et contribution à la qualité

Préparer et piloter les instances hospitalières avec l’IA

Préparer une visite de certification HAS sans tension : organisation, posture et entraînement

Rédiger des écrits professionnels en travail social hospitalier

Réguler les conflits durables dans les équipes

Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Téléchargez notre Guide : 10 Réflexes pour libérer du temps soignant.

Parlons de votre projet.

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Prendre son poste de chef de pôle : piloter un collectif médico-soignant complexe

Prendre son poste de chef de service : manager sans y avoir été préparé

Prendre son poste de coordinateur·rice de secrétariats médicaux : organiser, prioriser et faire coopérer

Prendre son rôle au sein de la Commission des Usagers (CDU) : missions, posture et contribution à la qualité

Préparer et piloter les instances hospitalières avec l’IA

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